5 Dinge, die Du am ersten Arbeitstag beachten solltest

Der Arbeitsvertrag ist unterschrieben und du hast den neuen Job in der Tasche! Doch vor dem ersten Arbeitstag mischen sich zur Neugierde und Tatendrang auch immer eine gewissen Unsicherheit. Damit du einen guten ersten Eindruck hinterlässt und in kein Fettnäpfchen trittst, geben wir dir im Folgenden die besten und wichtigsten Tipps, die am ersten Arbeitstag beachtet werden sollten.

Tipp 1: Zeitmanagement

Am ersten Arbeitstag sollte man tunlichst nicht zu spät im Büro erscheinen. Aber auch wer viel zu früh erscheint, schiesst sich eher ein Eigentor, zumal man neben einem zu großen Tatendrang auch schlechtes Zeitmanagement signalisiert. Um dieses Fauxpas zu vermeiden, solltest du den neuen Arbeitsweg kennen und dir einen Zeitpuffer von mindestens 30 Minuten einplanen. So bist du auf der sicheren Seite.

Tipp 2: Passender Dress-Code

Was ziehe ich am ersten Arbeitstag an? Besser einen legeren Look mit Jeans und Turnschuhen oder vielleicht doch ein seriöses Outfit mit Anzug oder Kostüm? Du solltest dich vor dem ersten Arbeitstag rechtzeitig über den Dress-Code im Unternehmen informieren. Am besten man erkundigt sich schon beim Vorstellungsgespräch nach der ‚Kleiderordnung‘. Ansonsten empfiehlt es sich, am ersten Tag eher zu förmlich als zu leger zu kleiden. Wichtig ist ein gepflegtes Äußeres, saubere Schuhe und keine ausgefallenen Klamotten.

• Tipp: Wer in Sachen Kleidung für den ersten Arbeitstag keine Ahnung hat, kann ein paar Tage vorher schnüffeln gehen und aus dem Auto oder von der Parkbank aus gegenüber vom künftigen Arbeitsplatz einen Blick auf den Kleidungsstil der Menschen werfen, die das Gebäude betreten und verlassen!

Tipp 3: Integration und Höflichkeit

Für einen gelungenen ersten Arbeitstag musst du selber aktiv werden und mit den neuen Kollegen die Kommunikation suchen. Dabei muss nicht nur über berufliches gesprochen werden, sondern auch private Themen sind – in einem gewissen Maße – erlaubt und erwünscht. Somit wirst du dich schneller integrieren, wobei natürlich auch auf höfliche und zuvorkommende Umgangsformen geachtet werden muss. Als Neuling spricht man die neuen Mitarbeiter mit „Sie“ an, auch wenn sich alle anderen duzen. Schließlich wird durch das Siezen gerade bei älteren Angestellten die Rangordnung aufrecht erhalten. Das „Du“-Angebot kommt von den Kollegen. Besteht in der Firma die allgemeine Regel, dass man sich untereinander duzt und wurde dir dieses am Anfang auch klar kommuniziert, kannst du natürlich von Beginn an deine Kollegen mit „Du“ ansprechen.

Tipp 4: Bescheiden und zurückhaltend sein

Ein zu forsches Auftreten sollte am ersten Arbeitstag unbedingt vermieden werden. Nicht selten werden neue Mitarbeiter erstmal argwöhnisch betrachtet und auch als Bedrohung angesehen. Daher ist ein bescheidener und zurückhaltender Auftritt angesagt. Keine Lästereien über den alten Arbeitgeber, nicht zu viel quatschen, keinen Seelenstriptease hinlegen und über eigene Probleme erzählen. Nimm die Beobachterrolle ein und bleibe aufmerksam. So wird man sich schnell in der Unternehmenshierarchie zurechtfinden.

Tipp 5: Einstand geben?

Ein „Neuling“ muss in der Regel einen Einstand an der neuen Arbeitsstelle geben. Doch bevor du gleich am ersten Arbeitstag mit Kuchen, Würstchen und Co. aufschlägst, sollten die ungeschriebenen Gesetzte im Unternehmen kennengelernt werden. Hierfür wendest du dich am besten an die Kollegen, die dir die Gepflogenheiten verraten. Alkohol sollte beim Einstand vermieden werden, zudem ist es wichtig zu wissen, ob der Einstand traditionell während oder nach der Arbeitszeit stattfindet.

Das Hochschulteam Deutschland wünscht dir viel Erfolg und alles Gute für den ersten Arbeitstag im neuen Job!